基本信息
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1978年03月
政治面貌:
共青团员
籍贯:
四川内江
身高:
160CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
大专
毕业院校:
内江师范学校
现专业:
人事行政管理
计算机水平:
熟练
工作经验:
10年及以上
第一外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
企管部经理,人事经理,行政经理,主管,总助
求职类别:
贸易|批发|零售|租赁业,耐用消费品(服饰·纺织·家具·皮革),家电业,仪器·仪表·工业自动化·电气,机械制造·机电设备·重工业,其他,生产·加工·制造
期望工作地:
浙江,永康
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
自行解决
到岗时间:
随时到岗
实习或工作经历
1.2001-10 至2003-2月 深圳市博思企业管理咨询有限公司
在职期间从事办公室文员工作,2002年3月,升任办公室主任.负责日常行政、人事管理。
2.2003-3 至 2005-9 浙江邵氏电子科技有限公司
在职期间从事行政经理兼管理者代表一职,主要负责对整个公司的行政管理工作(包括制度的起草、修改、制定,人事,后勤方面的考核、管理等),并独立运作ISO9001质量管理体系,使公司顺利通过第三方审核认证。
3. 2006-2至2008-3 浙江华海木业有限公司
在职期间任人力资源经理,主要负责公司人力资源板块的管理运行(人员的招聘、调配、管理制度的起草、制定及执行,员工薪酬体系的制定,员工绩效考核的建立,员工培训及企业文化的推行等)。并任管理者代表一职,参与了ISO14001及ISO9002管理体系的推行工作,使公司顺利通过第三方审核认证。
4。2011-4 至2013-4永康某焊机公司
在职期间任企管部经理兼PMC部经理,主要负责公司行政、人事、生产计划及生产调度安排,物料采购计划及物料采购安排,仓库管理等工作。根据公司实际情况建立了一系列的管理、考核制度,并不断的改善后建立了一套工厂运作流程。推导了ERP系统的建设及运作,实施了6S管理。
5.2013-5至今 浙江自力有限公司
在职期间任总经理助理一职,主要负责主导各种验厂事宜及行政人事部门工作,并协助总经理处理、跟踪、监督各部门事务完成情况,以起到承上启下的作用。
特长、自我评价
本人自参加工作以来,一直从事行政、人事管理工作,对企业各种验厂有一定工作经验,具有优良的职业道德和素养,在日常的行政、人事管理中,以员工的绩效考核为工作重点,为企业建立了一系列的激励制度,极大限度地发挥员工的潜能,努力达成工作目标。
目标管理是企业管理的方向,本人坚持“以人为本”的人力资源管理原则,为企业储备人才挖掘人才。多年的工作实践,我具有较强的沟通、协调、组织和策划能力,具有中层管理人员的基本素养、领导能力和人格魅力,深受所任职公司上级和基层员工的好评。本人具有企业大型活动的组织策划能力,曾为所在企业组织策划过多次会议和活动,取得了良好的效果。

能熟练操作windows办公室软件,熟悉coreldraw,ps平面设计软件
我深信:给我一个机会,我会还你一个惊喜!
教育证书奖项
1997-9 至 2000-7 四川内江师范学院 大专 行政管理专业
2003年参加ISO9001国际质量管理体系培训,并获得内审员资格。
2004年8月~2005年7月参加温州市厂长经理人才公司举办的企业管理培训。
2006年4月参加浙江高级人力资源研修班培训。
联系方式
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